http://www.enet.gr/online/online_text/c=112,id=44890472400 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΝ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ ΔΙΑΛΥΣΗΣ ΤΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΡΟΛΗΨΗΣ
SOS για κατάρρευση του ΟΚΑΝΑ
S.O.S. εκπέμπουν οι εργαζόμενοι στα Κέντρα Πρόληψης του ΟΚΑΝΑ και της Αυτοδιοίκησης τα οποία απειλούνται με κατάρρευση, καθώς αντιμετωπίζουν οικονομικό έλλειμμα ύψους 12,5 εκατομμυρίων ευρώ- οφειλή που μοιράζεται στα υπουργεία Υγείας, Εσωτερικών και Οικονομικών.
«Η πρόληψη δεν είναι πολυτέλεια αλλά προτεραιότητα», υπενθυμίζει στην κυβέρνηση το Πανελλήνιο Σωματείο Στελεχών Πρόληψης σε ανακοίνωσή του, με την οποία καταγγέλλει τις μεθοδεύσεις διάλυσης των κέντρων αλλά και των εργασιακών σχέσεων των 400 εργαζομένων σε αυτά. Προειδοποιεί ακόμη για κινητοποιήσεις από τον ερχόμενο Σεπτέμβριο, αν δεν έχει βρεθεί τρόπος πληρωμής των χρεών. «Μας δηλώνουν ότι δεν μπορούν να δεσμευτούν, όχι μόνο για πάγια χρηματοδότηση των Κέντρων αλλά ακόμα και για μακρόχρονη προγραμματική σύμβαση, γιατί δεν ξέρουν "από πού θα βρουν τα χρήματα". Μας δηλώνουν ότι δεν είμαστε μέσα στον προϋπολογισμό του ΟΚΑΝΑ. Κι όμως, το 2007, ίσως και το 2008, έγιναν πολλές προσλήψεις στον ΟΚΑΝΑ. Προχώρησαν σε "ανάπτυξη", χωρίς να εξασφαλίσουν τις ήδη υπάρχουσες δομές, ή τα Κέντρα Πρόληψης θεωρούνται δομές, απέναντι στις οποίες ο ΟΚΑΝΑ και το υπουργείο Υγείας δεν έχουν υποχρεώσεις; Ας μιλήσει επιτέλους κάποιος αρμόδιος ξεκάθαρα και δημόσια», αναφέρεται μεταξύ άλλων στη διαμαρτυρία του σωματείου. Επισημαίνεται ακόμη η προσφορά τους: «Κανείς δεν μπορεί να αμφισβητήσει ότι αυξάνονται τα ψυχο-κοινωνικά προβλήματα, εξαιτίας της ανέχειας και της εργασιακής ανασφάλειας, που πλέον με δραματικό τρόπο απειλούν μεγάλες πληθυσμιακές ομάδες. Γνωρίζετε, κύριοι υπεύθυνοι, ότι τα Κέντρα Πρόληψης καλύπτουν πολλές ανάγκες στην επαρχία, όπου σαρώνει η ανεργία, αλλά και στις υποβαθμισμένες γειτονιές πολλών πόλεων. Η αποτελεσματικότητα των Κέντρων Πρόληψης στη χώρα μας έχει αναγνωριστεί διεθνώς, ενώ το έργο της έχει χαρακτηριστεί πρωτοποριακό, άρτια οργανωμένο, επιστημονικά έγκυρο και παραγωγικό». *
ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 16/08/2008
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου